Taakherschikking

Denk aan het inzetten van een

  • SOH (Spreekuur Ondersteuner Huisarts)
  • POH Ouderenzorg
  • Regiearts
  • Physician Assistent
  • Praktijkmanager

Inhoud interventie – beschrijving aanpak

De praktijk

  1. Kiest een voor hen passende vorm van taakherschikking.
  2. Organiseert de nodige scholing en ondersteuning.
  3. Implementeert de gekozen vorm van taakherschikking.

Ondersteuning vanuit ROHA bij:

Adviesgesprek(ken) met expert(s) over (het kiezen van) een geschikte vorm van taakherschikking en hoe deze te implementeren.

Lees meer over ondersteuning bij taakherschikking

Wat levert deze interventie op?

Door het inzetten van personeel op de juiste plek en hen in hun kracht te zetten, kun je zorgen voor meer werkplezier en een toegenomen patiënttevredenheid.

Meer informatie over Taakherschikking op de huisartsenpraktijk vind je hier.

Lees hier de ervaringen met het inzetten van een;