Maak kennis met Susan Wiegman, de nieuwe medisch directeur van de ROHA

Per 1 oktober start Susan Wiegman als medisch directeur bij de ROHA. Zij volgt Stella Zonneveld op. Onder andere als wijkgroepvoorzitter, lid van de ROHA-raad én voormalig bestuurslid van de coöperatie, is Susan al jaren actief betrokken bij de ROHA en de ontwikkeling van de huisartsenzorg in Amsterdam. Hoog tijd om meer te weten te komen over de drijfveren van deze energieke en ambitieuze verbinder.

Van praktijkhouder naar medisch directeur

Susan is 48 jaar en woont samen met haar vriend en hun 2 tienerdochters in Amsterdam Noord. In 1995 begon zij aan haar studie Geneeskunde aan de UvA en in 2008 rondde zij haar huisartsopleiding, ook aan de UvA, af. Na een aantal jaar als vaste waarnemer in Amsterdam Oost, startte zij in 2013 als praktijkhouder in de duopraktijk Huisartsen Wiegman & Goede in de Oosterparkbuurt. Naast haar werk als huisarts was zij huisartsen- en co-assistentenopleider en opleider voor de opleiding Verpleegkundig Specialist van InHolland. De wens om een nieuwe uitdaging aan te gaan maakte dat zij dit jaar besloot te stoppen als praktijkhouder. Niet lang daarna werd zij van verschillende kanten gepolst of de rol van medisch directeur bij de ROHA niet iets voor haar zou zijn.

Even nadenken

‘Ik heb er echt wel een poosje over na moeten denken,’ aldus Susan. ‘Na 16 jaar werken in dezelfde functie was ik echt wel toe aan een nieuwe uitdaging in mijn carrière. Maar zou deze rol me passen? Is het nu de juiste stap? Komt het niet te snel op mijn pad? Tijdens mijn zomervakantie, besloot ik ervoor te gaan. Door onder andere mijn periode in het coöperatiebestuur van de ROHA weet ik goed waar de coöperatie voor staat. Het idee om, na jaren in de huisartsenzorg, te gaan werken vóór de huisartsenzorg, spreekt mij enorm aan. Deze functie en het werk van de ROHA staan heel dicht bij de huisartsenpraktijk. Ik heb daarmee echt het gevoel dat ik de huisartsen kan gaan vertegenwoordigen met input van de huisartsen zelf.’

Procedure

Na een zorgvuldige procedure was de kogel door de kerk. Het enthousiasme van de sollicitatiecommissie (bestaande uit leden van de Raad van Commissarissen, bestuursleden, de Algemeen directeur en leden van de cliëntenraad) maakten de uiteindelijke beslissing makkelijk. Dat enthousiasme spreekt algemeen directeur Dion Zoontjens graag nog eens uit: ‘Met Susan hebben we een ervaren huisarts en praktijkhouder uit onze eigen gelederen kunnen aantrekken. We zijn ervan overtuigd dat zij haar nieuwe rol met verve zal vervullen en persoonlijk zie ik enorm uit naar de samenwerking binnen de directie van ROHA BV.’

Goede en vertrouwde zorg

Dat er gevarieerd en interessant werk op haar ligt te wachten is wel duidelijk voor Susan. ‘De huisartsenzorg is wat mij betreft een belangrijk fundament in het zorgsysteem, waarbij met name de vaste huisarts dé basis vormt voor goede en vertrouwde zorg voor de patiënt. Juist dit staat momenteel steeds meer onder druk. Ik wil mij als medisch directeur graag inzetten om deze basis te behouden en om het praktijkhouderschap aantrekkelijk te houden voor jongere collega’s.’

Verbinden en autonomie behouden

In Amsterdam is er een grote variatie aan praktijken met verschillende identiteiten binnen een complex stedelijk netwerk. Aan ROHA de taak om de praktijken te verbinden, te ondersteunen en te vertegenwoordigen, met inachtneming van de autonomie en identiteit van de praktijk. Susan zegt daarover: ‘Ik zie het als een uitdaging om voor al deze verschillende huisartsen op te komen en ik wil als een goede vertegenwoordiger mijn werk doen. Ik kijk ontzettend uit naar de samenwerking met de collega’s van het bureau, met de partners in de stad en natuurlijk met onze achterban. Ik heb zin om constructief samen te werken aan de optimale zorg die wij allen nastreven. Zodat alle Amsterdammers kunnen blijven rekenen op goede en vertrouwde huisartsenzorg.’